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SBI CBO Recruitment 2026: एसबीआई में सर्किल बेस्ड ऑफिसर के 2050 पदों पर निकली बंपर वैकेंसी, आज से आवेदन शुरू
SBI CBO Recruitment 2026: SBI ने सर्किल बेस्ड ऑफिसर (CBO) के 2,050 नियमित पदों (और 223 बैकलॉग पदों) पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन की प्रक्रिया आज, 29 जनवरी 2026 से शुरू हो गई है।
SBI Bank CBO Recruitment 2026: बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक अनुभवी युवाओं के लिए देश के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक, भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ने एक बड़ी खुशखबरी दी है। SBI ने सर्किल बेस्ड ऑफिसर (CBO) के पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती अभियान के माध्यम से बैंक देश के विभिन्न सर्किलों में कुल 2,050 नियमित पदों (और 223 बैकलॉग पदों) को भरने जा रहा है।
महत्वपूर्ण तारीखें और आवेदन प्रक्रिया
इस भर्ती के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन की प्रक्रिया आज, 29 जनवरी 2026 से शुरू हो गई है। इच्छुक उम्मीदवारों को समय सीमा का विशेष ध्यान रखना होगा।
अधिसूचना जारी होने की तिथि: 28 जनवरी 2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू: 29 जनवरी 2026
आवेदन की अंतिम तिथि: 18 फरवरी 2026
एडमिट कार्ड डाउनलोड: मार्च 2026 (संभावित)
ऑनलाइन लिखित परीक्षा: मार्च 2026 (संभावित)
उम्मीदवार केवल आधिकारिक वेबसाइट sbi.co.in/careers या sbi.bank.in/careers के माध्यम से ही आवेदन कर सकते हैं।
योग्यता और अनुभव
शैक्षणिक योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री। इंजीनियरिंग, मेडिकल, CA या कॉस्ट अकाउंटिंग जैसी प्रोफेशनल डिग्री वाले उम्मीदवार भी पात्र हैं।
अनिवार्य कार्य अनुभव: आवेदक के पास किसी भी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक या क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक (RRB) में अधिकारी कैडर में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव (31 दिसंबर 2025 तक) होना अनिवार्य है।
आयु सीमा: उम्मीदवार की आयु 21 से 30 वर्ष (31.12.2025 तक) के बीच होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों (SC/ST/OBC/PwBD) को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।
स्थानीय भाषा: जिस सर्किल के लिए उम्मीदवार आवेदन कर रहा है, वहां की स्थानीय भाषा की अच्छी समझ और दक्षता अनिवार्य है।
SBI CBO Recruitment 2026 Notification Link
चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न
चयन प्रक्रिया कुल चार चरणों में पूरी होगी।
ऑनलाइन टेस्ट (170 अंक): इसमें 120 अंकों का ऑब्जेक्टिव टेस्ट (2 घंटे) और 50 अंकों का डिस्क्रिप्टिव टेस्ट (30 मिनट) शामिल होगा। ऑब्जेक्टिव टेस्ट में बैंकिंग नॉलेज, जनरल अवेयरनेस, इंग्लिश और कंप्यूटर एप्टीट्यूड के प्रश्न होंगे।
स्क्रीनिंग: इसमें उम्मीदवारों द्वारा जमा किए गए दस्तावेजों और अनुभव प्रमाण पत्रों की जांच की जाएगी।
इंटरव्यू: स्क्रीनिंग में सफल उम्मीदवारों को 50 अंकों के इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।
स्थानीय भाषा टेस्ट: यदि उम्मीदवार ने 10वीं या 12वीं में स्थानीय भाषा नहीं पढ़ी है, तो उसे यह टेस्ट पास करना होगा।
ये भी पढ़ें:वेतन और सुविधाएं
सफल उम्मीदवारों को जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-I (JMGS-I) के तहत नियुक्त किया जाएगा। शुरुआती मूल वेतन 48,480 रुपये प्रतिमाह होगा (जिसमें 2 अग्रिम वेतन वृद्धियां शामिल हैं)। इसके अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), पेट्रोल भत्ता और चिकित्सा जैसी कई अन्य सुविधाएं भी मिलेंगी।
आवेदन शुल्क
सामान्य/OBC/EWS वर्ग: 750 रुपये।
SC/ST/PwBD वर्ग: कोई शुल्क नहीं